Majoriteten tror på karensens avskräckande effekt
En ny undersökning från SD Worx visar att 57 procent av svenska arbetstagare anser att karensavdraget stoppar sjukfusk. Denna uppfattning är särskilt stark bland personer i åldersgruppen 50–64 år, där hela 64 procent delar den åsikten. Bland de yngre, i åldrarna 18–29 år, instämmer hälften – vilket pekar på en generationsskillnad i synen på sjukfrånvaro.
Rättvisare än tidigare system
Sedan 2019 har karensavdraget ersatt den tidigare karensdagen. Enligt Sofi Klinkert, HR-chef på SD Worx, innebär det nya systemet en mer rättvis ekonomisk hantering:
– Karensavdraget motsvarar 20 procent av den genomsnittliga veckoersättningen vid sjukdom. Det ger en mer rättvis beräkning än det tidigare systemet med en hel karensdag, säger hon.
Skyddsnät vid upprepade sjukfall
För den som drabbas av många korta sjukdomsfall finns ett särskilt högkostnadsskydd. Efter tio karensavdrag inom en tolvmånadersperiod kan man ansöka om undantag via Försäkringskassan. Klinkert påpekar också att avdraget kan variera beroende på anställningsform och arbetstid, något som ytterligare bidrar till diskussionen om karensens rättvisa och effektivitet.
Sjuknärvaro – en risk för arbetsmiljön
Samtidigt som karensavdraget kan dämpa överdriven sjukskrivning, lyfter experter ofta risken för så kallad sjuknärvaro – att anställda går till jobbet trots att de borde stanna hemma. Detta kan få negativa följder både för individens hälsa och arbetsplatsens totala produktivitet.
En sund arbetsmiljö, där balans mellan ansvar och återhämtning uppmuntras, är därför avgörande. Minskad ohälsa innebär i förlängningen också lägre kostnader för både arbetsgivare och samhälle.
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes av analysföretaget Norstat på uppdrag av SD Worx i februari 2025. Totalt deltog 1 045 personer, ett representativt urval av Sveriges befolkning. Studien syftade till att kartlägga attityder och beteenden kopplade till sjukfrånvaro och karensregler.
