Folketinget beslutar att höja pensionsåldern till 70 år

Pensionsåldern i Danmark höjs till 70 år

En majoritet i danska Folketinget har precis röstat igenom en historisk förändring i den danska pensionslagstiftningen. Från och med år 2040 höjs pensionsåldern till 70 år för alla som är födda den 1 januari 1971 eller senare. Beslutet är en följd av Välfärdsavtalet från 2006, där det fastställdes att pensionsåldern ska höjas i takt med att medellivslängden i Danmark ökar. Det framgår av en artikel i DR.

Den nya lagen kommer därmed att gälla alla födda efter den 31 december 1970. Efter Folketingets tredje behandling av lagförslaget röstade 81 ledamöter för, medan 21 röstade emot.

Kritik från flera håll

Lagförslaget har mött kritik från flera partier och intresseorganisationer, som menar att en pensionsålder på 70 år inte tar hänsyn till skillnader i arbetsliv och hälsa. Särskilt fackföreningar och organisationer för fysiskt krävande yrken har uttryckt oro över att många inte kommer att orka arbeta ända fram till 70-årsåldern.

Oppositionen har påpekat att även om den genomsnittliga livslängden ökar, innebär det inte att alla har möjlighet att arbeta längre. De varnar för att reformen kan leda till ökade klyftor bland äldre.

En följd av Välfärdsavtalet

Förändringen kommer dock inte som en överraskning, utan är snarare ett väntat steg i den utveckling som lades fast genom Välfärdsavtalet 2006. Avtalet syftar till att säkerställa ett ekonomiskt hållbart välfärdssystem genom att anpassa pensionsåldern till livslängden. Enligt förespråkarna är det nödvändigt att höja pensionsåldern för att bevara pensionssystemet utan att belasta framtida generationer.

Regeringsföreträdare framhåller att den nya pensionsåldern är en ansvarsfull anpassning till de demografiska realiteterna och en förutsättning för att bevara den danska välfärdsmodellen.

Vägen framåt

Trots att lagen nu är antagen väntas debatten om pensionsåldern fortsätta. Flera politiska aktörer har redan meddelat att de kommer att arbeta för mer differentierade pensionsmodeller som tar hänsyn till arbetsmiljö och yrkesbakgrund.

Med dagens beslut har Danmark dock tagit ännu ett steg mot en framtid där ett längre liv också innebär ett längre arbetsliv.