100 bäst betalande företagen i sverige 2024
Riskkapitalbolaget EQT Partners toppar årets lönelista som Sveriges bäst betalande företag. Med en genomsnittlig årslön på över 3,6 miljoner kronor fortsätter de att sätta ribban högt. Årets lista, presenterad av Creditsafe, visar en ökad representation av teknikföretag och fler kvinnor på höga löner. Här är en sammanfattning av trenderna och förändringarna bland 100 bäst betalande företagen i Sverige 2024 och vilket företag som har de bästa lönerna i sverige 2024.
Antalet företag med miljonlöner växer snabbt
Årets lista innehåller rekordmånga företag som betalar genomsnittslöner över en miljon kronor. Jämfört med två år sedan har antalet företag med miljonlöner ökat från 82 till 136. Av de 20 högst betalande företagen har 17 höjt sina löner jämfört med föregående år, vilket Henrik Jacobsson, VD på Creditsafe, kopplar till inflation och ökad konkurrens om kvalificerad arbetskraft.
28 nykomlingar på listan
Årets lista inkluderar 28 nya företag, med Oliver Wyman på plats 9 som den högst rankade nykomlingen. Andra nya namn är oljeraffinaderiet St1 Refinery AB, spelutvecklaren EA Digital Illusions CE, cybersäkerhetsföretaget Yubico och bostadsutvecklaren Bonava. Tekniksektorn och läkemedelsbranschen fortsätter att dominera bland nykomlingarna.
Techsektorn tar större plats
66 av de 100 bäst betalande företagen tillhör tech-, finans- eller läkemedelsbranschen. Teknikföretag, särskilt inom SaaS (Software as a Service), har en framträdande roll på årets lista. Höga löner och attraktiva bonuspaket speglar den hårda konkurrensen om den bästa kompetensen.
Fler kvinnor i toppföretagen
Andelen företag med en majoritet kvinnliga anställda har ökat från 22 till 32. EQT Partners, som toppar listan, har även en majoritet kvinnor bland sina anställda. Henrik Jacobsson ser detta som en positiv utveckling där fler kvinnor tar plats i välbetalda roller.
Regionala skillnader
Göteborg utmärker sig med en fördubbling av antalet företag på listan, från tre till sju. Stockholm fortsätter att dominera med 81 företag, men antalet minskar något jämfört med föregående år. Malmöregionen tappar två företag och står nu för sex av listans bolag.
Företagen som klättrade mest
Telia Company och Atlas Copco är de största klättrarna på årets lista, med betydande löneökningar. Telia avancerade 41 placeringar medan Atlas Copco steg 35 placeringar.
Slutsats
Årets lista visar att höga löner är ett verktyg för företag att behålla och attrahera talanger, särskilt i tekniksektorn. Samtidigt bidrar den ökande andelen kvinnor och regionala framsteg till en bredare representation i Sveriges bäst betalande företag. EQT Partners fortsätter att vara ledande, men nya aktörer och förändringar i branscher skapar dynamik på lönemarknaden.