Nu kommer “enskild-firma-dödaren” – WorkNode vill förändra hur frilansare och konsulter jobbar

I många år har frilansare och konsulter stått inför ett dilemma: starta eget bolag och ta fullt ansvar för bokföring, skatt och juridik – eller betala en saftig procentavgift till ett egenanställningsföretag för att kunna fakturera utan företag. Ett svenskt bolag menar nu att det här dilemmat är på väg att försvinna.

WorkNode lanserar WorkNode PRO – Sveriges första fastprismodell för egenanställning. Istället för att betala en procentandel av varje faktura, betalar användaren en fast månadsavgift – oavsett hur mycket man fakturerar.

– ”Det är orimligt att en frilansare som jobbar hårt och fakturerar 60 000 kronor i månaden ska straffas med flera tusen i avgift bara för att det går bra. Därför byggde vi något nytt och mer rättvist” säger Vidar Brudvik, vd på WorkNode.

Bryter mot egenanställningsbranschens logik

I dagens egenanställningsmodell tar företagen ofta 4–6 procent av fakturabeloppet som avgift. Det innebär att frilansare som har en stabil inkomst snabbt betalar tusentals kronor varje månad – en kostnad som ökar ju mer man fakturerar.

WorkNode PRO utmanar denna modell i grunden. Med ett fast pris från 995 kronor per månad får frilansare full arbetsgivarservice: löneutbetalning, skattehantering, försäkringar, pension, kollektivavtal och support.

– “Vi vill göra egenanställning långsiktigt hållbar, även för etablerade konsulter och frilansare som har växt ur procentmodellen,” säger Brudvik.

Ett alternativ till både enskild firma och fast anställning

Många dras till friheten i att vara egenföretagare – men avskräcks av krånglig bokföring, skatteregler och personligt ansvar. För dessa erbjuder Worknode PRO ett tredje alternativ: en trygg, professionell lösning med minimal administration.

– “Enskild firma kan vara ett bra steg för vissa, men för många är det en onödig omväg. Man vill kunna fakturera tryggt och professionellt utan att behöva bli expert på Skatteverket,” säger Per Hedelin, COO på WorkNode.

WorkNode PRO positionerar sig därmed mellan traditionell anställning och eget företag – med tryggheten från ett arbetsgivaransvar och flexibiliteten från ett frilansliv.

En bransch under förändring

Branschen för egenanställning har vuxit snabbt det senaste decenniet och omsätter ett par miljarder kronor årligen i Sverige. Samtidigt har kritiken mot procentmodellen ökat – inte minst från frilansare med hög fakturering.

– “Vi har sett att modellen fungerar dåligt för dem som vill växa. Att ta procent av någons arbete är en kvarleva från en tid när egenanställning sågs som något tillfälligt. Nu är det en etablerad arbetsform – och då måste prissättningen hänga med,” säger Hedelin.

Utmanar hela marknaden

Om fastpris-modellen får genomslag kan den förändra konkurrensen i hela branschen. För egenanställningsföretagen handlar det inte längre bara om service och trygghet – utan om en ny prismodell.

För frilansare innebär det i praktiken att man kan fakturera hur mycket som helst utan att kostnaden ökar.

WorkNode hoppas att modellen också ska locka dem som annars hade startat en enskild firma.

– “Vi tror inte att enskild firma försvinner över en natt,” säger Brudvik. “Men vi tror att många kommer inse att de inte längre behöver den.”

 

FAQ

Vad är WorkNode PRO?

WorkNode PRO är en fastpris-tjänst för frilansare och konsulter som vill kunna fakturera utan att starta eget företag. Istället för procentavgift betalar du en fast månadsavgift från 995 kr och får full arbetsgivarservice.

Hur skiljer sig WorkNode från andra egenanställningsföretag?

Till skillnad från de flesta konkurrenter tar WorkNode inte procent på din faktura – du betalar istället en fast summa varje månad.

Vem passar WorkNode PRO för?

För dig som fakturerar regelbundet – särskilt om du tjänar mer än 30 000 kr/månad – blir WorkNode PRO ofta betydligt billigare än procentmodeller.

Kan jag fakturera utan att ha ett eget företag?

Ja. Med WorkNode blir du anställd och kan fakturera utan att ha en enskild firma eller aktiebolag.

Vad ingår i tjänsten?

Lön, skatt, arbetsgivaravgifter, försäkringar, pension, kollektivavtal och arbetsgivaransvar – allt ingå