Inflationen raderar reallöneökningar

Inflationschocken under åren 2022-2023 har haft stor påverkan på svenskarnas köpkraft, vilket har lett till att nästan tio års reallöneökningar har raderats. Enligt Konjunkturinstitutet (KI) ligger reallönerna nu på samma nivå som de gjorde 2015. Denna utveckling påverkar förutsättningarna för den kommande avtalsrörelsen, där löneökningarna blir en central fråga.

KI prognos: långsiktig löneökning på 3,5%

KI presenterar i sin rapport ett långsiktigt utrymme för löneökningar, där de bedömer att en årlig ökningstakt på 3,5 procent är rimlig. Detta grundar sig på faktorer som produktivitetsutveckling, lönsamheten inom näringslivet och den rådande lågkonjunkturens inverkan på arbetsmarknaden.

Produktivitetsutvecklingen avgörande för löneökningstakten

Enligt KI kommer den framtida löneökningstakten till stor del att bero på hur produktiviteten utvecklas. Produktiviteten förväntas på lång sikt stiga med 1,6 procent per år, vilket är något lägre än den historiska genomsnittsnivån på 1,9 procent för perioden 1980–2023. Detta innebär att löneökningarna också påverkas av den lägre produktivitetsutvecklingen.

Förädlingsvärdepriset stödjer löneökningar

Förädlingsvärdepriset inom näringslivet, som speglar företagens intäkter från produktionen, bedöms på sikt ligga på 1,9 procent. Enligt KI beräkningar skulle en nominell löneökningstakt på 3,5 procent vara förenlig med Sveriges inflationsmål. Detta ger ett viktigt riktmärke för avtalsrörelsen framöver.

Osäkerhet kring löneökningarna

Trots den tydliga bedömningen varnar KI för osäkerheter kring den långsiktiga löneökningstakten. De påpekar att löneökningarna vissa år kan avvika från den långsiktiga nivån beroende på konjunkturutvecklingen och ekonomiska störningar. Den osäkerhet som råder kring produktivitetsutvecklingen gör att löneökningstakten inte är helt förutsägbar.

Sammanfattningsvis menar KI att arbetsmarknadens parter behöver ta hänsyn till flera faktorer, såsom produktiviteten och förädlingsvärdepriset, när de förhandlar om löner i framtiden.