Eljätten Eon har meddelat att flera verksamheter i Sverige ska läggas ner, vilket innebär att uppemot 200 tjänster är hotade i Eon varsel. Beslutet är en del av en större omstrukturering där den tyska energikoncernen avvecklar och säljer delar av sin verksamhet i landet. Beskedet kommer i en tid av förändringar inom energisektorn, där bolag står inför stora utmaningar kopplade till energiomställningen. Det framgår av ett pressmeddelande.

Stora konsekvenser för personalen

Nedskärningen innebär att cirka 6 procent av Eons 3 500 anställda i Sverige berörs. Bolaget har meddelat att processen ska vara slutförd i februari 2024. Även om omfattningen ännu inte är helt fastställd, väcker varslet oro bland de anställda och deras familjer.

Satsningar på omplacering

– Det är oerhört tråkigt att behöva lägga ett varsel, och det är min ambition att så få medarbetare som möjligt ska behöva lämna E.ON. Men det är vår starka övertygelse att det här är nödvändigt för att vi ska kunna växa på de områden där vi har våra styrkor. Det handlar om att säkerställa ett starkare och mer konkurrenskraftigt E.ON i Sverige framöver, säger Johan Mörnstam.

Trots löften om stöd och omplaceringar står många inför en osäker framtid. Fackliga organisationer har redan kallat till samtal för att diskutera situationen och säkerställa att de drabbade medarbetarna får bästa möjliga stöd.

En del av en större omstrukturering

Eons beslut att avveckla verksamheter i Sverige kommer i en tid då energibranschen står inför stora förändringar. Förnybara energikällor och hållbarhetskrav sätter press på energibolagen att omstrukturera och effektivisera sina verksamheter. För Eon innebär det här att de nu fokuserar sina resurser på kärnverksamheter och långsiktiga satsningar på förnybar energi.

Den tyska koncernen är dock inte ensam om att behöva genomföra nedskärningar. Många energibolag i Europa tvingas balansera kortsiktig lönsamhet med långsiktiga investeringar i en grön omställning.

Framtiden för Eons anställda och verksamheter

För de 200 anställda som nu riskerar sina jobb återstår en oviss tid. Medan bolaget erbjuder omplaceringar inom koncernen är det långt ifrån säkert att alla kan få nya roller. Hur Eons beslut påverkar lokala samhällen och dess relation med sina kunder i Sverige återstår att se.

Med fokus på omställning och effektivisering verkar Eon satsa på att möta framtidens energikrav, men det sker inte utan konsekvenser för både personal och verksamhet.