Börsnotering lockar småsparare
Den 6 december börjar Apotea handlas på Stockholmsbörsen, vilket skapar stort intresse bland småsparare. Företaget genomför ingen nyemission utan erbjuder 28 miljoner befintliga aktier till försäljning, med ett styckpris på 58 kronor. Större institutionella investerare har redan reserverat en betydande del av aktierna, men småsparare kan också delta när anmälningsperioden inleds den 27 november.
Apoteas anställda erbjuds förtur
Apotea ger sina anställda förtur till aktierna, enligt prospektet som publicerades idag. Alla medarbetare i Sverige och Norge får möjlighet att köpa aktier för upp till 30 000 kronor. Denna summa är maxgränsen för att undvika förmånsbeskattning.
Jag vill att personalen köper eftersom det stärker deras koppling till bolaget och är bra för Apotea
säger vd Pär Svärdson.
Erbjudandet ger anställda en unik chans att bli delägare och dra nytta av företagets börsintroduktion. Samtidigt är det oklart hur många som har råd att investera maximalt.
Ekonomiska utmaningar för anställda
En tidigare kartläggning av löner i techsektorn, gjord av Breakit, visade att Apoteas anställda inte hör till de bäst betalda. Bolaget placerade sig på plats 309 av 324 undersökta företag, med en genomsnittlig månadslön på 33 577 kronor för sina 862 anställda. Många av dessa arbetar i lager, där lönerna ofta är lägre. Detta kan påverka hur många som har råd att utnyttja erbjudandet fullt ut.
En möjlighet för långsiktig avkastning
Trots de ekonomiska utmaningarna kan aktieerbjudandet bli en chans för anställda att stärka sin ekonomi på sikt. Om Apoteas aktie presterar väl på börsen kan investeringen ge betydande avkastning. Förturen kan dessutom stärka relationen mellan företaget och dess anställda, vilket bidrar till en mer engagerad personalstyrka.
Apoteas börsintroduktion förväntas bli en av årets mest uppmärksammade. Anställda som väljer att investera får en möjlighet att vara del av företagets framgång på aktiemarknaden.
